ÁREA LABORAL

La gestión administrativa de sus Recursos Humanos implica una labor extensa y compleja. Póngala en nuestras manos. Le asesoraremos sobre legislación vigente, le descargaremos de muchas tareas, le aconsejaremos sobre cómo lograr la mayor rentabilidad para su empresa y el trato más satisfactorio para sus empleados.

	Alta de empresa en la Seguridad Social.
	Contratación. Despidos. Faltas y Sanciones.
	Horarios de trabajo y calendarios laborales.
	Accidentes laborales y enfermedades.
	Cofección de la nómina del personal de la empresa.
	Cotización a la Seguridad Social.
	Retenciones a la cuenta del I.R.P.F .
	Prestaciones de la Seguridad Social (jubilación, viudedad, orfandad, etc).
	Prevención de riesgos laborales.
	Extranjería: solicitud permisos de trabajo, tarjeta de residencia, reagrupación familiar, nacionalidad, etc.